Bei The Development Artists geht es um Entwicklung. Von Unternehmen und einzelnen Personen. Zu mehr Professionalität, Glück und Gesundheit. Denn nur in diesem Dreiklang zahlt sich Entwicklung langfristig aus.

Coaching

Wünschen Sie sich eine ganz bestimmte Veränderung? Im Job oder im Privatleben? Beim Coaching werden Lösungsansätze zu den unterschiedlichsten Themenbereichen erarbeitet, immer im vertrauensvollen Umfeld zwischen Coach und Klienten. Im Coaching finden Sie Ihre eigene, maßgeschneiderte Lösung – und gleichzeitig Ihren eigenen Weg. Der Coach stellt Ihnen all seine Erfahrung, professionelle Methoden und den nötigen Rahmen zur Verfügung. So haben die Ergebnisse langfristig Bestand.

Mehr erfahren oder direkt buchen: unsere vielfältigen Coaching-Leistungen.

Glück ist eine Entscheidung.
Und kein Zufall.

HR Projekte und Beratung

Sie brauchen in Ihrem Unternehmen Unterstützung im Personalbereich? Recruiting, Projekte, Interim Management – es gibt vielfältige Themen und zahlreiche Anlässe, die den Einsatz eines Externen rechtfertigen. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen passen unsere Leistungen besonders gut!

Von Recruiting über Beratung, bis hin zum Projekt- und Interim-Management: lernen Sie unsere Leistungen kennen!

Der Weg zum Ziel? Wege entstehen beim Gehen.

Gesundheitsmanagement

Möchten Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter steigern, ihre Zufriedenheit verbessern und die Bindung ans Unternehmen stärken? Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein bewährtes Instrument, um diese Ziele zu erreichen. Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, welchen wichtigen Stellenwert Gesundheit und Wohlergehen in Ihrer Unternehmenskultur einnimmt! Das schätzen Ihre Mitarbeiter und das zeigt sich langfristig auch in Ihren Zahlen – und zwar positiv.

Die gesamte Palette des Gesundheitsmanagements oder einzelne Bausteine: lesen Sie hier weiter.

Organisationen sind nur so gesund, wie ihre Mitarbeiter es sind. Beides bedingt und verstärkt sich gegenseitig.

Neuigkeiten aus unserem Blog

Leitsätze? Weg damit!

- 07. April 2016 -

Wenn ich wissen will, was kulturell in einem Unternehmen nicht stimmt, schaue ich mir die Unternehmensleitsätze an. Und wenn ich wissen will, was die Mitarbeiter eines Unternehmens am meisten frustriert, dann lasse ich mir einfach die Führungsgrundsätze zeigen. Mit beiden Listen habe ich eigentlich genau die Liste der Problempunkte des Unternehmens in meinen Händen. Easy, […]

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Das ganze Jahr Karneval im Unternehmen. Nur nüchtern.

- 09. Februar 2016 -

„Es ist als ob Sie Karneval feiern, dabei aber als Einziger nüchtern sind.“ So beschreibt Michael Steiner*, was er in seinem Unternehmen erlebt. Während die Kollegen ganz eigenen, oft absurden Regeln folgen, sieht er das mittlerweile aus einer gewissen Distanz und kommt da oft nicht mehr mit. Aber das war nicht immer so. Denn früher […]

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Ich will kein Muslim mehr sein

- 29. November 2015 -

Die Geschichte von Rahim bewegt mich noch immer, darum schreibe ich heute darüber. Rahim möchte kein Muslim mehr sein. Er ist Deutscher, in Düsseldorf geboren, aber irgendwie auch Türke. Obwohl er das Land seiner Eltern und Großeltern nur als Urlauber kennt und weniger von der Türkei gesehen hat als viele deutsche Touristen. Rahim ist Muslim. […]

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The Development Artists.

Markus Klemm blickt als Gründer und Inhaber von The Development Artists auf 16-jähriges Know-how in verschiedensten Bereichen zurück. Unter anderem als Führungskraft, Personalmanager, Gesundheitsmanager und Projektmanager im internationalen Konzernumfeld. Außerdem als erfahrener Coach und Berater. Diese Erfahrung gibt Markus heute gebündelt weiter – aber nicht alleine. Hinter The Development Artists steht ein leistungsstarkes Netzwerk von Kooperationspartnern, die ihre Expertise lösungsorientiert einbringen. The Development Artists arbeitet sowohl für Unternehmen und Organisation unterschiedlicher Größenordnungen und Branchen, als auch für Einzelklienten. Immer hoch kompetent, professionell und vertraulich.

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