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The Development Artists kennenlernen.

Über Markus Klemm

Markus Klemm steht als Gründer und Inhaber hinter The Development Artists. Er blickt auf langjährige und vielfältige Erfahrung zurück.

  • Experte für Führung und Management, psychische Gesundheit am Arbeitplatz, Stress und Burnout, Gesundes Führen, Coaching und Zusammenarbeit
  • Jahrgang 1973
  • über 15 Jahre Erfahrung als Führungskraft, Personalmanager, Gesundheitsmanager und Projektmanager im internationalen Konzernumfeld
  • Langjährige Erfahrung als Berater und Coach im Bereich Management- und Führungsentwicklung, Gesundheitsmanagement und Teamentwicklung
  • Zusatz-Ausbildungen in Systemischem Coaching, Gesundheitsmanagement, Stress-Management, Fitnesstraining, Assessment Skills, Achtsamkeit
  • Zertifizierungen: MBTI®, Reiss®-Profil-Master, Luxx-Profile-Master, Assessment Skills Advanced
  • Mitgliedschaft im Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Diplom-Betriebswirt (FH)
  • Gastdozent an verschiedenen Hochschulen
  • Derzeit in Ausbildung zum Therapeuten für Essentielle Psychotherapie
  • Liebt Natur, Berge, Wandern, Reisen und Bücher

Kunden-Referenzen (Auswahl)

 

 

 

 

 

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Experten im Team (Auswahl)

 

Prof. Dr. Klaus Stulle, Dipl.-Psychologe

Experte für Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Personalmanagement, Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz, Coaching

 

 

Prof. Dr. Daniel Kaptain, Dipl.-Sportwissenschaftler

Experte für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Bewegung

 

 

Rochus Marszalkowski, Fachberater BGM und Coach

Experte für Projektmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement

 

 

Dr. Michael Decker, Arzt

Experte für interdisziplinäre präventive Medizin

 

 

Frank Röttgen, Personal Trainer

Experte für gesundheitsorientiertes Training

 

 

Dennis Flöck, Personal Trainer

Experte für gesundheitsorientiertes Training und Ernährung

Mitgliedschaften und Kooperationen

 

 

 

 

 

 

 

 


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Interdisziplinäre präventive Medizin

 

 

Neurologie und Psychiatrie

 

Manager für Menschen

 

Zertifizierungen

 

 

 

 

 

 

 

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    Unsere Werte und Überzeugungen

    The Development Artists habe ich als Inhaber gegründet, um etwas Positives in der Gesellschaft zu bewirken. Menschen dabei zu unterstützen, glücklicher, zufriedener und gesünder zu sein. Gleichzeitig den Unternehmen, in denen diese Menschen arbeiten, zu zeigen, was und wie sie dazu beitragen können, dass ihre Mitarbeiter eben glücklicher, gesünder und motivierter sind. Weil sich nämlich genau das in einem höheren Engagement und in einer hohen Identifikation mit dem Unternehmen auswirkt, haben alle etwas davon. Ich bin angetrieben davon, die positive Entwicklung von Menschen und Organisationen zu fördern und zu begleiten. Das mache ich aus vollem Herzen, das ist meine Berufung.

    Es gibt Leitlinien, die unser Miteinander bei The Development Artists und auch unsere Arbeit prägen. Leitlinien, die Ausdruck unseres Menschenbildes sind. Diese Werte sind uns wichtig. Wir möchten nur für Unternehmen und Menschen arbeiten, die sich mit unseren Leitlinien anfreunden. Wir werden auch bei der Arbeit mit unseren Kunden, Klienten und Netzwerkpartnern nicht gegen diese Werte arbeiten. Wir glauben, dass...

    • Jeder Mensch glücklich und gesund sein möchte, und auch das Recht dazu hat
    • Jeder Mensch echte Wertschätzung und Respekt verdient
    • Unterschiede von Menschen und Meinungen anstrengend sind, aber ein besseres Ergebnis für alle erzielen
    • Menschen überzeugt und nicht manipuliert werden sollen
    • Authentizität gesünder und langfristig lohnender ist als eine Rolle, die nicht passt
    • Eine nachhaltige positive Lösung dem kurzfristigen Erfolg vorzuziehen ist
    • Eine konstruktive und ehrliche Auseinandersetzung zielführender und respektvoller ist als Druck auszuüben, um seine Ziele zu erreichen
    • Jeder Mensch durch verschiedene Motive und Werte geprägt ist, die alle ihre Berechtigung haben und Respekt verdienen
    • Ehrlichkeit stets einer Lüge oder dem Verschleiern von Wahrheiten vorzuziehen ist
    • Jeder Mensch für sein Handeln und Reden Verantwortung trägt - für sich selbst, für seine Mitmenschen, die Gesellschaft und die Umwelt

     

     

    Kontakt aufnehmen

    Wir arbeiten als Problemlöser und Querdenker, als Zuhörer und strategische Planer, als Aufbauer und Anpacker! Wir nehmen uns Ihr Anliegen zu Herzen, auch wenn es sich um besonders individuelle Herausforderungen handelt. Wir stehen Ihnen jetzt zur Verfügung – für ein erstes Kennenlerngespräch oder konkrete Anfragen. Rufen Sie direkt an oder nutzen Sie unser Kontaktformular!

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